餓了么合并百度外賣(mài)后，人事調(diào)整一直備受外界關(guān)注。今天，餓了么發(fā)布了一封內(nèi)部信，明確了合并后的人事架構(gòu)。

內(nèi)部信首先強(qiáng)調(diào)，要“保持百度外賣(mài)品牌及業(yè)務(wù)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)”，這表明餓了么和百度外賣(mài)雙品牌戰(zhàn)略仍然不變。在人事調(diào)動(dòng)方面，最大的新聞莫過(guò)于是鞏振兵改任百度外賣(mài)董事長(zhǎng)，餓了么副總裁魏海接任百度外賣(mài)CEO。魏海原來(lái)主要負(fù)責(zé)餓了么的商業(yè)分析，相當(dāng)于CEO的主要軍師，是最接近核心業(yè)務(wù)的副總裁之一，由他來(lái)?yè)?dān)當(dāng)百度外賣(mài)CEO，似乎是順理成章的事。顯然，百度外賣(mài)保持獨(dú)立，并不影響?zhàn)I了么開(kāi)始動(dòng)手統(tǒng)籌兩個(gè)平臺(tái)的資源整合。

技術(shù)崗位方面，看來(lái)除了原CTO耿艷坤離職外，百度外賣(mài)技術(shù)骨干均留守下來(lái)。百度外賣(mài)研發(fā)中心技術(shù)總監(jiān)崔代銳接管餓了么和百度外賣(mài)即時(shí)配送研發(fā)，百度外賣(mài)技術(shù)經(jīng)理戴少偉接管餓了么和百度外賣(mài)新零售研發(fā)，百度外賣(mài)技術(shù)委員會(huì)主席蔣凡統(tǒng)籌規(guī)劃北京技術(shù)中心技術(shù)架構(gòu)。這些技術(shù)大牛，未來(lái)都?xì)w餓了么CTO張雪峰總管。根據(jù)公開(kāi)資料，張雪峰曾任職攜程CTO，當(dāng)時(shí)就與百度技術(shù)部門(mén)有長(zhǎng)期合作關(guān)系，這番過(guò)往的合作經(jīng)歷，相信對(duì)其日后的管理有不少裨益。

一般來(lái)說(shuō)，為了充分整合資源，避免內(nèi)耗，合并后的新公司，權(quán)力集中到其中一方是常態(tài)。滴滴合并快的后資源由滴滴整合，美團(tuán)合并大眾點(diǎn)評(píng)后權(quán)力集中到美團(tuán)等等，各大并購(gòu)案例莫不如此。餓百此次人事調(diào)整，其實(shí)也是早晚的事，雙方的資源整合由餓了么來(lái)統(tǒng)籌也是情理之中。

何況，考慮到餓百與美團(tuán)尚有一戰(zhàn)，兵貴神速，越早調(diào)整肯定越有利于今后并力齊心打仗。從8月24日官宣算起，餓了么和百度外賣(mài)合并后僅22天就發(fā)布了詳細(xì)的人事架構(gòu)調(diào)整通知，可以說(shuō)是互聯(lián)網(wǎng)史上最快紀(jì)錄。想當(dāng)年，滴滴快的合并兩個(gè)月后，才有媒體公布新公司的架構(gòu)和團(tuán)隊(duì)整合情況，而美團(tuán)點(diǎn)評(píng)則是在一個(gè)月后公布的團(tuán)隊(duì)人事調(diào)整。

據(jù)近日艾媒咨詢發(fā)布的2017上半年餐飲外賣(mài)市場(chǎng)報(bào)告，餓了么以41.7%的份額保持領(lǐng)先，美團(tuán)外賣(mài)以41%的占比緊隨其后，百度外賣(mài)則保有13.2%的份額。餓了么合并百度外賣(mài)后，二者市場(chǎng)份額超過(guò)5成，與美團(tuán)形成兩強(qiáng)相爭(zhēng)局面。

大戰(zhàn)當(dāng)前，餓百已率先點(diǎn)兵，皮球踢到了美團(tuán)腳下，王興會(huì)怎樣接招？