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中國社會企業(yè)的“綠康醫(yī)養(yǎng)模式”登上北大講壇

2017-09-25 10:07:00

  9月23日,主題為“公益向右 商業(yè)向左”的北大光華公益思享會圓桌論壇在北京大學光華管理學院阿里巴巴報告廳舉行。南都公益基金會理事長、國務院參事室特約研究員、中國慈善聯(lián)合會副會長徐永光發(fā)表主題演講,北大光華管理學院副院長張圣平教授致歡迎詞,中國社會福利與養(yǎng)老服務協(xié)會醫(yī)養(yǎng)結合分會會長、綠康醫(yī)養(yǎng)集團董事長卓永岳應邀出席,并且與徐永光等大咖一起參與了北大光華管理學院益行者項目啟動儀式。

  圓桌論壇由北大光華管理學院市場營銷學系主任、益行者項目學術主任徐菁教授和徐永光先生共同主持,卓永岳董事長、樂朗樂讀創(chuàng)始人蘭紫女士、沱沱工社創(chuàng)始人董敏女士、深圳市紅樹林濕地保護基金會秘書長孫莉莉女士等公益大咖共同圍繞社會企業(yè)如何為解決社會難題分享各自的經(jīng)歷和觀點,在嘉賓們深入探討的同時,與會者也踴躍提問,會場氣氛極為活躍。

 

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  中國社會福利與養(yǎng)老服務協(xié)會醫(yī)養(yǎng)結合分會會長、綠康醫(yī)養(yǎng)集團董事長卓永岳(右二)的分享得到南都公益基金會理事長、國務院參事室特約研究員、中國慈善聯(lián)合會副會長徐永光(右一)和北大光華管理學院市場營銷學系主任、益行者項目學術主任徐菁教授(左一)等權威人士的高度評價。

  創(chuàng)建于2006年的綠康醫(yī)養(yǎng)集團經(jīng)過12年發(fā)展,已經(jīng)從創(chuàng)業(yè)之初僅有25張床位的小型養(yǎng)老院發(fā)展成為從事養(yǎng)老機構、殘疾人養(yǎng)護機構、老年康復護理醫(yī)療機構的投資建設、直營托管、連鎖經(jīng)營管理的專業(yè)化集團公司,在杭州、寧波、臺州、紹興、嘉興、湖州、南昌等地擁有15家老年康復護理醫(yī)療機構、 8家養(yǎng)老護理機構、1所介護職業(yè)培訓學校、1所老年科學技術研究所、1家養(yǎng)老服務評估中心、1家老年用品貿(mào)易公司。集團所屬各機構的康復護理住院床位超過3600張,養(yǎng)老服務床位超過6500張。其發(fā)展成就不僅被譽為“綠康醫(yī)養(yǎng)模式”,而且還被公認為“浙江第一社會企業(yè)”。

  卓永岳在主題發(fā)言時圍繞綠康醫(yī)養(yǎng)集團“公建民營、民辦公助”、“醫(yī)養(yǎng)結合、康復養(yǎng)老助殘”辦院模式以及“養(yǎng)老院—醫(yī)院—護理院”一體化發(fā)展格局,深入淺出地介紹了綠康醫(yī)養(yǎng)集團如何在民政、衛(wèi)計、殘聯(lián)、人力資源和社會保障等主管部門關心支持下走出一條跨部門資源整合的社會福利社會化新路子。

  他表示,綠康醫(yī)養(yǎng)集團之所以能夠?qū)崿F(xiàn)“三放心三滿意”即政府、社會、家屬放心,老人、員工、股東滿意,是因為在創(chuàng)業(yè)過程中始終以“追求老年品質(zhì)生活”為宗旨,以推動醫(yī)養(yǎng)結合養(yǎng)老服務業(yè)集約化、品牌化、連鎖化為目標,確立并堅持了“幫天下兒女盡孝、替世上父母解難、為黨和政府分憂”的發(fā)展使命,形成了醫(yī)、養(yǎng)、護、康、教、研六位一體的養(yǎng)老服務體系。

  被公認為中國公益界領袖的徐永光先生在主題發(fā)言和圓桌會議時多次對綠康醫(yī)養(yǎng)的發(fā)展模式給予高度評價。在徐永光看來,養(yǎng)老是中國經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展面臨的重大挑戰(zhàn)之一,由于“未富先老”、快速老齡化等原因,政府的公共產(chǎn)品供給壓力巨大、企業(yè)的商業(yè)化養(yǎng)老模式與社會剛性需求脫節(jié)、非營利性的公益組織對于服務養(yǎng)老有心無力,政府、企業(yè)、公益組織“三大部門”在應對中國老齡化問題上均不同程度地遭遇了瓶頸,而綠康醫(yī)養(yǎng)集團規(guī)?;?、連鎖化、專業(yè)化的運營管理則有效地融合了政府公共服務、企業(yè)高效管理運營、養(yǎng)老服務業(yè)公益屬性。

  而在徐永光的新著《公益向右 商業(yè)向左——社會企業(yè)與社會影響力投資》中,結合其獨創(chuàng)的“靶心理論”明確指出綠康醫(yī)養(yǎng)集團是“滿足社會剛需、指向社會痛點、精準解決社會問題”的“十環(huán)企業(yè)”,屬于典型的“第四部門”即社會企業(yè)。

  “命中十環(huán)的社會企業(yè)切中社會痛點,也擊中了人心,可以用‘人心所向’來評價其社會價值。”徐永光在書中這樣強調(diào)。

  綠康醫(yī)養(yǎng)模式也得到了北大光華管理學院的高度關注和好評,徐菁教授明確表示,希望將綠康醫(yī)養(yǎng)集團作為社會企業(yè)的一個重點案例進行深入研究。

 

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  與會者與中國社會福利與養(yǎng)老服務協(xié)會醫(yī)養(yǎng)結合分會會長、綠康醫(yī)養(yǎng)集團董事長卓永岳(右一)互動。

  與會人士在對綠康醫(yī)養(yǎng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和成就表示贊賞的同時也表現(xiàn)出濃厚興趣,圓桌會議結束之后卓永岳董事長被多位與會者“包圍”進行進一步交流。當天深夜,還有公益界人士與他聯(lián)系,希望學習、借鑒、復制綠康醫(yī)養(yǎng)模式。

  卓永岳表示:“能夠通過創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新將公益商業(yè)融合、成就社會價值最大化、提高老人福祉,是綠康醫(yī)養(yǎng)長期的使命。而應邀站上北大的講堂也體現(xiàn)了社會對綠康醫(yī)養(yǎng)模式的高度認可。綠康醫(yī)養(yǎng)將進一步通過精細化管理來降低成本、通過專業(yè)化服務來提升養(yǎng)老服務質(zhì)量,在尋找應對老齡化‘中國方案’的過程中貢獻更大的力量!”

 

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  綠康醫(yī)養(yǎng)集團的社會企業(yè)發(fā)展之路在北大光華公益思享會廣受關注。


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