有句古話：“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”。意思是說，如果一千個人同心同德，就可以發(fā)揮超過一千人的力量，可是，如果一萬個人離心離德，恐怕連一個人的力量也比不上了！這，就是團(tuán)隊的力量！這，就是我們需要的團(tuán)隊精神！
    團(tuán)隊精神最核心的不是人多人少，是有沒有戰(zhàn)斗力。有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊才是團(tuán)隊最大的價值和核心。馬云曾經(jīng)說過：“你的團(tuán)隊價值多少，你就能拿到多少錢的成功。很多人都希望團(tuán)隊拿到很多錢，其實你這個團(tuán)隊不值這個錢，你沒有培養(yǎng)過他們，你沒有教育過他們，你沒有要求他們，也沒有去付出，團(tuán)隊怎么可能會有價值呢？”
    那么如何才能發(fā)揮團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力呢？這就要求公司管理者定好每一個人該做什么事情的KPI和業(yè)務(wù)的要求，業(yè)務(wù)的要求是什么？團(tuán)隊人員都必須知道自己做什么，團(tuán)隊做什么，在這個階段過程中最重要的是什么，因為人很難會有那么準(zhǔn)確的事情，除非你有非常嚴(yán)格的要求，否則是做不了的。公司在發(fā)展整個業(yè)務(wù)過程中，核心的方法叫KPI以及績效考核，如果你不知道給他安排什么任務(wù)，他自己也不知道，他會越來越麻煩，越來越不能做事情，所以大家要了解我們沒有KPI和沒有跟蹤就沒法做事情。
    一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花崗巖還堅韌。當(dāng)每個人的成長與企業(yè)命運(yùn)緊密相連時，當(dāng)每個人都可以在企業(yè)發(fā)展過程中汲取亮麗人生的一抹色彩，團(tuán)隊將堅不可摧，團(tuán)隊精神也將得到最大發(fā)揮。