搜狐財經(jīng)"公司深讀”根據(jù)建設(shè)銀行2018年披露的數(shù)據(jù)，2018年全年，建設(shè)銀行支付給職工及為職工支付的現(xiàn)金為988.34億元，期初應(yīng)付職工薪酬為326.32億元，期末應(yīng)付職工薪酬為362.13億元，以上述數(shù)據(jù)計算，建設(shè)銀行在過去一年為員工支付的各類工資、福利等金額為1024.15億元。

"行領(lǐng)導(dǎo)在基層調(diào)研時都會問，員工平時吃飯怎么解決、輪班倒班怎么休息等，" 許一鳴說，"建行效率很高是因為員工付出很多，所以建行也一直在致力于改善基層員工的生活。"

截至2018年年末，建設(shè)銀行有員工34.6萬人（不含離退休人員），以此計算，建設(shè)銀行員工人均年度薪資福利為29.6萬元。

高管薪資方面，年報顯示，2018年建設(shè)銀行董事、監(jiān)事和高級管理人員的薪酬為1167萬元。其中，建設(shè)銀行董事長田國立薪酬稅前合計71.13萬元，建設(shè)銀行行長王祖繼薪酬稅前合計71.13萬元。

此外，對于經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)，許一鳴表示："2018年建行的經(jīng)營指標(biāo)該上升的都上升了，該下降的都有所下降。"

從具體數(shù)據(jù)看，建行資產(chǎn)總額、發(fā)放貸款、負(fù)債總額以及吸收存款的主要指標(biāo)均有所增長，與此同時，不良貸款率較去年下降0.03個百分點至1.46%。

許一鳴還提到了建設(shè)銀行目前面臨的挑戰(zhàn)，主要包括：利率差在逐漸減少；金融科技帶來的去銀行化競爭；銀行的信貸質(zhì)量管控難。

3月27日晚間，建設(shè)銀行發(fā)布2018年年報。2018年，該行實現(xiàn)凈利潤2546.55億元，同比增長4.93%；實現(xiàn)營業(yè)收入6588.91億元，增幅5.99%。