作者：苗綠，全球化智庫（CCG）聯(lián)合創(chuàng)始人、秘書長

來源：每日經(jīng)濟(jì)新聞

未來5年，中國有望從世界最大人才流出國轉(zhuǎn)變?yōu)橹饕瞬呕亓鲊?/strong>

我國為什么會迎來海歸人才歸國潮“拐點”？這些海歸人才將為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級乃至“一帶一路”倡議帶來哪些利好？帶著這些問題，《每日經(jīng)濟(jì)新聞(博客,微博)》（以下簡稱NBD）記者專訪了全球化智庫（CCG）聯(lián)合創(chuàng)始人、秘書長苗綠，試圖剖析海歸人才歸國潮“拐點”背后的深層原因。

80后90后回歸意愿強(qiáng)烈

NBD：對于“進(jìn)大于出”的人才歷史拐點，我們應(yīng)該如何理解？

苗綠：對待“拐點”，既要從改革開放后的數(shù)字累積角度看，也考慮每年數(shù)字的變化。改革開放初期，我國留學(xué)生以公派為主，當(dāng)時派出去很難，很多都是精英，在海外時間也比較長，當(dāng)時中國對海歸的吸引程度遠(yuǎn)不及現(xiàn)在。

上世紀(jì)80年代出國的留學(xué)生基本是出去讀研，讀博，或是訪問學(xué)者。從專業(yè)的選擇來看，主要以理工科專業(yè)、技術(shù)專業(yè)為主，也有不少出去學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技術(shù)的。而在2008年全球金融危機(jī)之后，中國經(jīng)濟(jì)的增長和發(fā)展勢頭始終好于國外。另外近年來國際上反全球化趨勢凸顯，而中國則日益開放，成為自由貿(mào)易的主要捍衛(wèi)者。

而現(xiàn)在出國的留學(xué)生大多是獨生子女，在國內(nèi)有家庭、親情關(guān)系，更愿意回國發(fā)展?？梢哉f，海歸人才歸國潮的“拐點”主要是80后、90后創(chuàng)造的。

NBD：“千人計劃”實施以來，我國累計引進(jìn)高層次人才超過4萬，高層次人才是出于什么考慮選擇回國呢？

苗綠：中國的改革開放卓有成效，中國與國際之間的差距不斷縮小。中國的政策環(huán)境、全球化程度、包容開放度、經(jīng)濟(jì)市場化程度都在逐步改善，機(jī)會也很多，因此許多海歸都傾向于回國。比如從事科研領(lǐng)域的一類歸國人才。早期我國的科研硬件設(shè)施設(shè)備不夠發(fā)達(dá)，許多東西他們回國沒法繼續(xù)試驗，或要從頭做起，這樣選擇留在國外更便于自身發(fā)展。但現(xiàn)在中國整體科研環(huán)境逐步改善，國家越來越重視他們，從中央到地方推出了很多政策。我們可以看到，現(xiàn)在往往不是一個人回來，而是一個科研團(tuán)隊全部回來。

“一帶一路”倡議吸納海歸人才

NBD：您認(rèn)為中國對海歸人才的政策如何？未來如何發(fā)揮更大優(yōu)勢？

苗綠：人才戰(zhàn)略是一個鏈條、序列，我們下一步是吸引全球的人才，先要留住在中國留學(xué)的外國留學(xué)生，再吸引在國際上已經(jīng)是精英的人才來到中國、留在中國。還有很特別的一點：與其他國家相比，我國在海外有6000萬華人華僑，他們對中國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、“一帶一路”倡議都有巨大幫助。

NBD：你認(rèn)為“一帶一路”倡議會成為吸引對海歸人才的重要因素嗎？

苗綠：當(dāng)然能。首先，中國企業(yè)“走出去”說明中國對全球化的參與，釋放了需要全球化人才的信號。此外，“走出去”確實需要海歸人才，從法律服務(wù)到財稅服務(wù)，整個鏈條都需要國際化的人才，海歸就有這個優(yōu)勢，因為他們懂中國、懂西方，思想開放、視野開闊。

人才的先行和人才的儲備對于“一帶一路”至關(guān)重要。海歸人才從事的領(lǐng)域大量集中在高端領(lǐng)域，未來海歸的作用會越來越大。舉例來說，現(xiàn)在中國還缺乏懂“一帶一路”相關(guān)國家語言文化的人才，需要吸引全球人才來參與“一帶一路”的建設(shè)。此外，亞投行、絲路基金等機(jī)構(gòu)的建設(shè)也需要海歸來推動，中國的國際化人才需求在未來不但是數(shù)量越來越多，質(zhì)量要求也越來越高。